雷士照明惠州总部办公空间由Dream Plus EDGE设计团队打造。设计团队基于智能数据提升布局效率，结合雷士照明的企业文化和光学考量，对办公空间的光环境进行专业的设计和解读，呈现出具有独特文化内涵的总部办公空间。

设计：Dream Plus EDGE 空间研究所

导演：常诚

设计团队：王美林、纳赛夫、金昌浩、赵薇、张新竹、陈群、孙震

地址：中国广东省惠州市

面积：5,911 平方米

时间：2022

技术团队：刘占斌、王凡、尹申、张瑞当、李芳、叶飞

工程经理：姜秀良

成本控制：霍翠微、王欣、刘胜

项目经理：李跃鹏

采购：杨曦

建设单位：成都梦想加

摄影：金伟奇

标签： 照明, 中国, 总部, 光元素, 灵活, 开放, 包容, 协同

雷士照明总部办公楼项目位于广东省惠州市雷士工业园区，设计面积5738平方米。四楼的整个办公空间将于2022年正式竣工，将成为雷士照明总部600余名员工的未来办公空间。项目对以往的设计布局、硬件设施和设计风格进行了全面更新，改造后空间的有效使用面积比上期增加了30%以上。设计师将“光”元素充分融入空间设计，结合员工主导的设计策略，打造全新的办公体验。

明亮简约的中庭

设计师有效地提高了整个办公楼的基本条件的质量和完整性：

1、基于数字智能和未来办公需求重新规划空间布局，使空间利用高效、灵活、开放；

2、重新配置空调设备，将外窗全部更换为更节能的断桥铝外窗，大大提高了建筑的整体保温系数，使整个空间舒适、保温、低-碳;

3、在整体风格中使用“梁”这一视觉元素，改变原本单调的风格，让整个空间成为企业符号不可分割的一部分。

大堂透明LED屏展示品牌形象内容

是光，引领我们走向更广阔的精神世界——用光重新定义办公空间

业主是中国领先的照明产品和解决方案供应商，持续为北京奥运会、上海世博会、G20峰会等大型复杂项目提供专业的照明产品和解决方案。

二楼多功能活动区

室内外光相结合，用光环境提振员工精神

设计师与客户的照明设计师合作，以光束为主要视觉元素，将现有建筑物连接在一起。它打破了传统空间黑暗、碎片化的特点，形成了室内空间的整体性和连通性。在重新定义以光为主导的办公空间时，自然光与室内照明的联动是设计中的一个重要概念，通过智能调节灯光的照度、色温和节奏，可以获得更好的照明体验。

心情和节奏

在整个四层办公空间的设计中，设计师在玻璃墙附近布置了固定工位和灵活工位，以释放更多的采光权给员工，从而实现充足合理的自然采光。

开放式办公区部分空间

同时，辅以健康韵律的室内照明，上下发光吊灯按照白天的三个自然时间段（8-12am，13-17p.m ., 17-21p.m.) 智能调节灯光的照度和色温变化，提高员工注意力，提高工作活力，缓解疲劳，改善倦怠。

从二楼走廊看中庭

由于建筑中心区域有一个四层的中庭空间，设计师在设计之初就建立了整个建筑的完整模型，以模拟自然光对中庭空间等空间的影响空间，并综合考虑中庭1-4层天井空间的空间变化。

整体空间分析图

企业主视觉贯穿空间，为总部办公空间注入文化向心力和归属感

该空间为项目管理、质量管理、供应链管理中心等九大核心业务部门提供办公空间解决方案。

中庭空间直接通向建筑物的顶部。设计师利用墙面上的线状灯带连接整个空间，并利用独特的线状光使空间几何上完整。

几何线条勾勒出的中庭顶空

空间设计采用企业主视觉的光锐角元素和色彩。

由于公司新发布的VI系元素手册中的色彩元素过于鲜艳，不利于在办公空间的大面积使用，因此在空间中选用饱和度较低的相近颜色。

在光的运用上，采用实光与抽象光束辅助图形相结合，虚实结合。将光的内涵贯穿始终，通过天光提升员工的精神面貌，让他们在办公空间中通向更远的精神世界。

阵列方灯替代软膜天花打造明亮的多媒体会议空间

大堂空间结合了不同的照明技术。透过天光，彰显品牌形象精神，用光束面对更广阔的未来。同时，天灯与现实中的太阳走向一致，最大限度地发挥天灯模拟自然光的感觉。同时，顶部天花的走向与天灯相一致，拉长了整个大堂的纵深，让大堂空间的整体感觉更加通透。整个大堂还为企业举办中大型活动提供了足够宽敞的室内活动场地。

与自然光束同向的入口大堂空间

使用天灯在底层添加自然采光，使空间更具吸引力

公共空间以高亮度、低饱和度的自然光色为主，协作空间和局部空间辅以品牌辅助色。

在会议室吸音墙的颜色选择上，按照雷士主营业务的主色调进行划分，不同业务应用场所的私密性等级相当于四层楼的关系整个建筑，一楼是蓝色公共照明空间，二楼是黄色全屋照明，三楼是咖啡色商业照明，四楼是酒店照明和特殊照明（分别为紫色和灰色）创造小型会议室，20人以上的大型会议室使用辅助色彩。主色调为绿色，最大的多媒体会议室符合特殊照明的含义。会议室以不同的色调划分，同时，

20人会议室

6人会议室

对于总部办公空间而言，通过设计将整体空间融入企业文化，彰显品牌价值，实现内外文化的统一是非常重要的。该项目不仅更新了总部员工的办公体验，还结合了企业在智能照明方面的特点。还力求将文化符号和品牌符号融入到办公空间的设计中，使企业内外视觉文化统一，在灯光层次上彰显空间的专业性。

灵活、开放、包容、协作，四种办公体验

打造面向未来的办公空间，以公共互动空间和开放式协作空间为核心考量，优化办公流程和布局。

项目以员工办公需求为出发点，利用梦想+科学的办公模块布局和动线的有效变化，有效提升总部员工的办公体验。

设计师在办公楼一层设置5%的面积，为集团员工提供灵活的办公解决方案，满足敏捷办公的新需求。

灵活讨论的展位区

打破单一会议模式，提供开放式讨论区、展台协作区等多种形式的快速讨论空间。将协作区放置在整体空间流线中最容易到达的区域，随时随地提供协作体验，提升员工在工作中的协作效率。

走廊一角

公开讨论区

考虑到业主业务遍布全球，部分会议室安装了活动隔断，使空间在功能上更加灵活多变。既能满足不同人数的会议需求，又能将空间划分为两个独立的临时办公室，供不同场所使用。无论是个人还是团队，员工来总部临时办公使用。

四楼北侧灵活会议室

以人为本，关注员工的个性化需求，激发工作积极性和创造力。

结合整个建筑的功能布局，在新的规划中，原本位于建筑四楼西北角的多媒体会议室的空间定位得到了延续，但设计师在内部进行了大胆的尝试。空间布局，整体会议室可容纳48人同时开会，设计师取消了传统会议室中间主桌的常规形式，将会议室改造成议会会议三边封闭的房间。新会议室可作为报告、发布、会议等各种活动的场所。中间设置了可移动的中央讲台，更有利于新产品的讲解、讨论和展示。

多媒体会议室

二楼活动平台是原建筑钢结构的附加平台。作为仅次于大堂的第二大活动空间，可作为多功能空间使用，灵活性高。平台所在位置采光良好，吊顶空间高，配备咖啡吧、四合屏等功能设施楼宇自控设计，可举办不同形式的中小型活动。平台空间与首层大堂空间的有机结合，使整个办公楼拥有室内空间场地，可举办不同规模的大、中、小型活动。活动平台通常对所有员工开放，供员工自由洽谈、休息，灵活办公。

二楼多功能活动区

作为梦想和标准化设计的一部分，母婴室充分体现了设计师和业主对办公室工作人员的人文关怀。母婴室的设置减少了哺乳期妇女的日常顾虑，使她们有更好的工作条件。考虑到整个写字楼的人员密度，设计师将母婴室设置在三楼女警卫旁边，既私密性强，又提供了很好的使用便利。母婴室整体色调温馨温馨，这种色彩搭配有利于安抚宝宝的情绪。母婴室配有独立水槽、冰箱和隔断窗帘。它功能齐全，被设计成一个可供多人同时使用的空间。可以作为女同事交流育儿经验，增进员工相互了解的场所。有很好的机会来改善工作中的互助和协作。

婴儿房

该项目是Dream Plus为雷士照明定制的总部办公空间，代表了Dream Plus在总部空间综合定制业务的进一步拓展。设计团队在对过往智能数据的分析和科学分析的基础上，提高布局效率，让更多的办公工作站可以容纳在有限的空间内，提高模块配置的合理性。结合雷士照明的企业文化及其对办公空间光环境的光学考量，进行专业的设计和诠释，呈现出具有独特文化内涵的总部办公空间。

PS：请到官网浏览大图~

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