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一个朋友的儿子毕业于理工学院，主修机电。毕业后，他的很多同学都选择到厂里修机。

由于他的性格，朋友们都不太放心，就让他带他去学了一会儿手艺。（机电的售后运维，在别人眼里，并不是一个好的生存之道。）

从深圳回到武汉后，我采访了一家国有机电建设单位。我不想去旅行，所以我和总经理谈了。正巧总经理想发展售后运维部，却招不到人。

巧了，我会是运维部的机电主管

施工人员一般不会看不起维修和运维的工资。一个月的建筑工程加上两倍的运营和维护工资。但一般施工不能做运维。运维是一项细致、耗时、要求高的工作。

如：半夜2：00某大型超市场景，停电。一般的想法是等待电话的到来。

错误观念！

然后等待并承担损失！超市冷柜、冷柜、火锅店冷冻食品、商场电梯、无UPS电源监控，如有问题，几万起价！

特别是火控！如果在停电期间发生火灾事故，如果情况严重，这项运维工作将吃一辈子的国餐。

就算天上有冰雹，不是刀，如果接到电话，必须在5分钟内到达现场了解和处理。

工作职责

1、负责项目内所有设备设施的安全运行，并负责系统维护的规划、控制、组织和实施；

2、负责设施设备管理的基础工作，制定设备设施的核算、运行、运行、维护、维修、应急处理等技术标准和规范；

3、监督设施设备管理的实施；安全知识和劳动技术培训，每月演练一次。

4、负责配合行业管理及其他相关管理部门的要求，定期对水、电、防雷、防火等进行安全检查，使污水、噪声达到环保要求；

5、负责设备设施的应急抢修，及时组织处置隐患，确保系统设备时刻处于优良的技术状态；

6、负责编制设施（设备）安全保护装置、量具使用状况及定期检查监督。

7、坚守岗位，履行职责。各岗位负责人保持24小时手机畅通状态，现场随叫随到。

看了上面的工作内容，就明白了，再也看不到“肚子疼”了。沐沐不解，道：“我刚来，什么都不会，你能多教教我吗？”

在职重要

朋友互求，你带不走，带朋友的儿子去上班！好在毕业前已经在学校拿到了学院岗位操作证，不需要再去劳动局培训了。

经过 7 天的安全培训楼宇自控调试，他被安排上岗。

当你开始进入机电运维的岗位时，你会遇到很多问题，会闹很多笑话。这些问题需要理解和解决。

一般商业场所有以下机电系统：

1.供水，包括泵房和供水管道；

2.排水、雨水、污水、潜污提升设备；

3.供配电、10kv开关站、配电室、1-5电源柜、照明柜等；

4.空调暖通、空调运行、供水、清洗保养等；

5.照明灯具、户外照明、室内灯具、电路开关等；

6.电梯、客梯、货梯、自动扶梯、自动人行道等；

7.车辆停车系统、道闸、车库管理系统等；

8.安防、监控、周界报警、巡更系统等；

9.消防：应急电源、消防水、电、风等；

10.楼宇智能控制、机电设施控制调试等；

11.无线覆盖、综合布线、网点、弱电设施等；

12.油烟净化、油污隔离等环境调理设施。

每个专业都需要精通理解。没有人只能在 3 到 5 年内了解皮草。可操作，但维护困难。

工作过程

我朋友的儿子刚开始工作时，对工作内容和公司的规章制度并不熟悉。迟到，打瞌睡，这很常见。养不起是大事，给他指派老师带他下来。

当然，也要看他会不会开悟！

一般老师不会有实质性的指导。大多数时候，在工作中，安排一个简单安全的任务自己完成，然后提一下。

他安排的师傅工作20多年，很容易相处。

朋友的儿子偶尔会犯错，老爷子一般不理他。为了面子，他经常指导如何处理事情。

平时在工作中，朋友的儿子也尽量做到力所能及。如果你能解决问题，就自己想办法解决。

如果有不能解决的问题，先通过我的指导去“度娘”。如果实在解决不了，那就请老工程师和我帮忙。

朋友的儿子与老爷子接触时也是谦虚谨慎。毕竟，知识转化为经验是一个过程。我不喜欢说话，但我喜欢学习！逐步履行我的工作职责，准时下班。他与主人一起处理现场工作。

外号：我走后，朋友的儿子接替了我原来的位置一年，成功接替了老爷子退休的位置。

勤奋回报勤奋，勤奋可以弥补一个人的无私、谦虚和谨慎，新人也可以在职场中生存和发展。不断学习，灵活变通，看事做事，有知识有能力，没有做不到的事！

大家好！我是@阳光寒水，用科技知识提升大众需求。