2015年8月20日，国家发改委印发《关于加快配电网建设和转型的指导意见》。意见提出：探索能源互联互通新技术。综合应用云计算、网格计算、大数据挖掘等技术，实现海量数据的深度利用，全面支撑智能家居、智能楼宇和智慧城市建设，推动全社会智能生产生活. 推动电力流、信息流、商流深度融合，鼓励能源和信息基础设施共享，建设公共能源服务平台，为“互联网+”发展提供有力支撑。

2016年2月24日，国家发改委关于推进“互联网+”智慧能源发展的指导意见提出：鼓励建设智能家居、智能楼宇、智能社区和智能工厂，支持智慧城市建设。加强电力需求侧管理，推广智能用能监测诊断技术，加快工业企业能源管理中心建设，建设互联网信息服务平台。构建多能融合、开放共享、双向通信、智能调节、多种用能终端灵活融合的微平衡系统。

2021年6月30日，人力资源和社会保障部印发《技能中国行动》实施方案（以下简称《实施方案》）楼宇自控北京招聘，明确提出培养高技能人才、技能工匠、以大国工匠为引领，带动技能型人才。队伍发展形成了一支规模大、结构合理、技术精湛、素质高的人才队伍，基本满足我国经济社会高质量发展的需要。2021年是职业技能提升行动质量年，加强创新型、应用型、技能型人才培养，壮大高技能人才队伍，为全面建设社会主义现代化国家提供人才保障。

通过资格审查、考核合格的，由中国人才培养网颁发智能楼宇管理人员专业（职业）技能培训证书，并纳入中国人才培养网人才库。在招聘、考核与晋升、工作更新、继续教育学时、资质升级、项目招投标、职称评审、项目入库、人才专家入库等方面发挥着重要作用。

中国国家人才培训网是经人事部批准，事业单位人事服务中心承办的国家级职业技术培训平台。是一家从事企事业单位管理人员培训、专业技术人员继续教育、职业技能提升培训的国家级职业培训教育专业机构。中国人才培训网依托事业单位人才服务中心的功能属性和资源禀赋，成功推出了具有完全自主知识产权、国内外领先水平的新一代网络培训管理公共服务平台。

据悉，智能楼宇管理人员是指从事智能楼宇系统运​​行、调试、测试和维护的专业人员。

智能建筑的核心是5A系统。智能建筑通过通信网络系统将这五个系统有机地融合在一起，集结构、系统、服务、管理于一体，并实现了它们之间的优化组合，使建筑安全、便捷。，高效节能的特点。智能建筑是一门交叉学科，涉及计算机技术、自动控制、通信技术、建筑技术等，越来越多的新技术应用于智能建筑。

智能楼宇经理（单章证书）

通过楼宇自控系统（这里指的是所谓的小BA系统或狭义的BA系统），采用先进的计算机控制技术、管理软件和节能系统程序，使楼宇中的设备机电或楼宇综合体有序、全面协调、科学，从而有效保证楼宇内舒适的工作环境，实现节能减排，节省维护管理工作量和运营成本。

智能楼宇管理员的主要任务是（1)管理和维护楼宇布线；（2)监控、使用和维护楼宇设备；（3)管理通信和网络系统；（< @4)使用和改进智能楼宇管理系统；（5)火灾报警和安防系统管理。（6)智能弱电工程测试、项目管理和验收。参与（1)楼宇综合布线；(2)火灾报警及消防联动系统；(3)安全防范工程；(<@4)智能楼宇设备监控系统；(5)通讯系统)及网络应用;(6)智能楼宇管理系统;(7)智能楼宇基础知识;(8)智能楼宇管理知识；(9)智能楼宇相关法律；(10)法规与标准；(11)职业道德。

据了解，目前智能楼宇管理人员专业技术人员水平分为初级智能楼宇管理人员、中级智能楼宇管理人员、高级智能楼宇管理人员。每年有4场考试，安排在1月、4月、7月、10月的最后一个周末（具体时间以考点通知为准）。考试科目由《智能建筑理论》、《智能建筑各阶段实践》、《智能建筑项目各阶段管理要点》、《智能建筑项目管理实践与案例分析》、设计理论、技能与实践操作，包括一般布线系统工程概述，项目预算，工程建设及常见问题分析处理、工程招投标方案及技能、综合布线系统检测验收、布线检测技术及相关国际标准等。均采用综合考核，即把理论知识融入技能操作考核，实行考核结果百分制。问题类型的分布包括单选题、多项选择题、对错题和简答题。指定教材为中国劳动和社会保障出版社出版的《智能建筑管理者》，由教材办公室编着。从加强操作技能的培养和掌握实用技术的角度，教科书更好地反映了该专业最新的实践知识和技能。运营技术对于提高员工的基本素质，掌握智能楼宇管理者的核心知识和技能有直接的帮助和指导作用。

智能楼宇管理人员从事楼宇智能系统管理和设备管理、运维工作。在上海、北京等大中城市，楼宇智能化系统已经相当普及，对专业人才的需求逐年增加。据统计，目前我国该领域从业人员70万人，但技术人才严重短缺。由于我国建筑智能化出现的昙花一现，人才难找，尤其是专业人才稀缺成为突出问题。仅北京的智能楼宇管理人才缺口已达10万人以上，全国智能楼宇管理人才缺口已达300万人以上。不止一个人。

国家应急人才办调查数据显示：2010年至2015年，我国智能建筑工程师需求约100万至150万人，智能建筑工程师成为我国紧缺的12种人才之一国家。智能建筑工程师的市场需求不断增加，智能建筑工程师的薪酬水平也呈现“水涨船高”的趋势。国内智能建筑工程师（初级）的平均月薪在5200元左右。大城市智能建筑工程师（中级）平均月薪在9000元以上，在外企工作的智能建筑工程师（高级）年薪在15万-20万。

智能楼宇管理是我国随着楼宇智能化而兴起的新兴专业。目前，从业人员主要集中在上海、北京、广州、深圳、天津、重庆、杭州、宁波、大连等大中城市。我国智能建筑起源于1990年代，起步较晚，但发展迅速，特别是在上海、北京、深圳、杭州、宁波等大中城市。高端写字楼和智慧社区的建设是非常快。在城市中，智能系统已经非常流行，成为住宅和社区的必备设施。

自2000年以来，“数字城市研讨会”已在全国多次举办。许多大城市提出在几年内实现数字城市和信息港的建设目标。许多中小城市也提出了建设数字城市的计划。全国智能建筑市场容量将有较大突破。随着我国城市数字化和建筑智能化进程的加快，人们对人居环境的规划、建设、管理和服务的观念亟待更新。以科学的、整体的、系统的思维，创造现代、智能化的工作环境和生活环境。成为必然趋势。房地产业的快速发展与我国' 智能楼宇市场将直接带动智能楼宇管理人才的需求。建筑智能化是现代工业高新技术的结晶，是未来“信息高速公路”的主要节点，是“数字时代”的新兴产物。美国有1万多座智能建筑，日本几乎所有的新建筑都是智能建筑。在国际上，它已向“智能建筑”、“智能街区”和“智能城市”发展。建筑智能化涉及专业多、配套产品和技术复杂，产品更新换代快，是建筑和住宅建设的新亮点，对从业人员的要求很高。由于我国出现建筑智能化的时间较短，人才难找，特别是专业人才稀缺，已成为突出问题。智能建筑管理者是反映未来城市发展特点的领先专业人士。智能楼宇经理专业的设立是为了适应知识经济时代对高素质管理人才的需求，智能楼宇行业、房地产行业、现代物业管理等行业在知识经济、信息化时代网络时代，促进和规范行业管理，进一步提高从业人员的专业素质和技术水平，对我国国民经济的发展具有积极的现实意义。在提升社会生产生活智慧的发展道路上，智能建筑管理者将成为建筑行业不可或缺的新型复合型专业人才。返回搜狐，查看更多