11月3日，市人力资源和社会保障局、通州区人力资源和社会保障局联合举办行政办公区公共服务岗位专场招聘会，满足副中心建设需要。行政办公区4个后勤保障服务单位提供382个岗位供求职者选择，符合条件的求职者可享受最长5年的公共服务岗位补贴。

上午9点前，通州区芙蓉小学门外，报名者排起了100多米的队伍。 、北京会议中心等4家企业共招聘楼宇运维、会议服务、保洁服务、物业维修等公共服务岗位382个。为促进农村劳动力就业增加收入楼宇自控北京招聘，在市人力资源和社会保障局的支持下，通州区人力资源和社会保障局将行政办公岗位纳入城镇公共服务岗位，如鹿城镇、宋庄镇、张家湾镇等。11个乡镇的农村劳动力在环卫、公共交通、地铁、园林绿化、市政容貌等城市公共服务岗位就业，可享受最长5年的公共服务工作补贴。

本次招聘的所有岗位中，除强电技术员、高压操作值班人员等少数岗位外，应聘人员必须具备相关资格证书。大多数职位对申请人的学历和专业技能要求不高。大部分招聘岗位的工资在4000元左右，很多岗位还提供高温津贴、年终奖金、免费食宿等福利。

“安心为政府工作，不用担心拖欠工资，这比什么都有吸引力！” 40岁的王春明刚刚应聘了空调、给排水维修人员的职位，初步达成了就业意向。王春明说，他本来是打工的，后来工厂搬迁到山东，又要找工作了。听前同事谈起这个招聘会，他立马报名了。离家近，二来为政府努力，薪水二来！”

招聘会前，通州区人力资源和社会保障局进行了入户调查登记，详细记录了辖区内劳动力的就业意向、就业技能等信息。目前，已有6642人注册。同时，将岗位要求与注册申请人的求职意向精准匹配，提前联系愿意应聘且符合岗位要求的人员参加招聘会，实现供需双方之间的精确联系。

为充分做好行政办公区的劳动力储备，2018年以来，通州区在行政办公区组织了10场专场招聘会，参加人员3711人，其中签订劳动合同并就业的395人。通州区人力资源和社会保障局还对辖区内居民进行技能培训，提高当地劳动力技能。根据行政办公区岗位要求，开展了维修电工、智能楼宇管理员、保安员等工种培训。 2018年以来，培训了楼宇消防员、智能楼宇管理人员、维修电工、中央空调系统操作员、保安员。职工职业技能培训班18个班次，培训劳动力936人次。 （王天琪）