智能建筑行业发展不长，技术人才短缺，尤其是高级技术人才短缺。重庆大学计算机学院副教授、硕士生导师王波提到楼宇自控工程师，2008年7月出现了第一批“建筑智能工程技术”专业的大学毕业生；毕业。这也表明，从专业设置来看，高等教育还没有成为培养智能技术人才的主流方式，更多的人通过实践培训和工作实践进入这个领域。因此，一些人认为这也是当前行业人才相对缺乏的一个重要例子。建筑人才

工作职责

主要从事楼宇智能系统的现场咨询、协调和调试。组织协调本专业施工图设计，协调其他专业的合作关系

2。工作需求分析

(1）自动化、计算机或机电一体化等相关专业

(2）近3年负责高端智能社区智能系统工程；精通服务器、计算机软件和计算机硬件

（3）精通监控报警等软硬件相结合的控制系统的接线调试

(4）熟悉弱电图纸，能够根据图纸进行现场技术交底和节点检查

(5）熟悉，可以根据现场情况换图纸

(6）良好的沟通和写作能力，能够回答聪明的专业技术问题

(7）良好的数据整理习惯，能够有条不紊地记录工作过程

(8）诚实、勤奋、常驻项目现场

(9）有项目管理经验者优先

楼宇智能技术人才缺乏的原因有二：一是楼宇智能行业是“新兴”行业，发展过程不长，学校教育人才培养需要一个过程；第二，智能产业是高科技产业，技术要求高，需要不断学习和创新。作为求职者，我们应该了解这个行业的趋势并不断为它收费。智能建筑行业与科学技术的发展密切相关，随着自动化、电子、通信和软件技术的发展而发展。它发展迅速，技术更新更快，因此需要不断学习。