记者 夏侯丰超 通讯员 康玉琨

最近，这样的一群人在济南中央商务区办公室活跃。他们全身心投入理论学习，亲自参与岗位实践，感受发展变化。在中央商务区建设发展的蓬勃发展趋势中，他们不断提升经济工作能力和素质。保持干部创业精神，是历下区青年干部经济能力提升班的学员。

青春兴旺楼宇自控培训，事业兴旺，青春旺盛，事业兴旺。为增强经济发展的后劲和活力，今年4月，历下区开设全区青年干部经济能力提升班，向济南中央商务区选派15名中青年干部半一年的商业理论学习和临时实践培训。培养和储备一批知识广泛、背景深厚的高素质专业干部，为加快建设国际一流中心城区、推动历下区高质量跨越式发展提供智力支撑和支撑. 人才保护。

专注多维训练

提高理论素养

“在充满干货、与实际紧密结合、实践性强的理论学习和培训中，我们对经济工作理论有了更清晰、更立体的认识，对经济工作的具体实践也更加鲜明。 " 来自泉城路街道便民服务中心（党群服务中心高级干部、培训班学员高晓宁在接受理论培训“头脑风暴”后说。

组织学习上海漕河泾开发区37年实践与思考，开设大服务战略与十大发展理论对接等课程，参观中央商务区规划展厅及五个现状“山泉湖江城”超高层建设……为让学员快速融入岗位，区委组织部、中央商务区管委会紧扣当前工作重点全区结合中央商务区建设实际，精心布局“线上+线下”专业品质课程链，引导学生在明学思维中自我感知，提高理论素养。

为切实提高培训效果，历下区明确目标任务，科学制定培训课程，并由管委会、区财政局、区招商局等分管领导线下指点——对历下区及区情况进行专题讲座；在线的; 其中，依托“泉城CBD商学院”，国家级先进示范园区高级管理人才将引进多年实践经验，同时引进安永、毕马威等世界知名会计师事务所。受邀远程互动，教授符合国际标准的经济管理和投资促进体系。

坚持一线培训

提高实践能力

在建筑项目的施工现场，同学们忙碌着，为每个项目的顺利完成和交付提供了保障。在组织市场主体调研培训中，学员们积极为企业发展建言献策，解决问题…… 一线战斗的场景无处不在，把“培训班”变成了“实践场” ，一次次应对复杂形势的挑战，促使学员有效弥补经验不足，克服专业上的不足，在实践经验中“淬炼成金”。

理论训练增强精力，实践锻炼增强骨骼。为切实提高培训的针对性和实效性，历下区不断创新学习形式，将理论学习融入实践培训，坚持根据学员原有岗位和工作性质，将培训培训与工作需要相结合。学员被分配到一线岗位进行实践锻炼。在熟悉工作流程、岗位职责和业务规范后，通过导师制、以工换岗培训等方式，引导学员快速进入岗位、进入状态。

同时，在培养过程中，历下区从学生的学习心理和教学规律出发，坚持因势利导，因势利导，着力挖掘学生在具体工作中的能力，充分发挥学生体验优势，让学生在实地体验中升华思想。在研训中深化认识，在实战演练中提高能力，真正做到知识的掌握和应用，在中央商务区项目建设、招商引资等重点工作中切实承担责任，做先锋、为企业服务等。推动工作实现创新发展。

加强系统集成

提高综合素质

坚持党建领导，筑牢红色阵地，保障项目建设和盘活知识储备，主动上门服务，帮助解决企业问题，精准对接企业，提质增效招商引资效率... 历下区秉持系统集成理念，坚持学习培训与综合能力素质提升相结合。结合，在加强经济工作能力培养和锻炼的同时，引导学生充分融入济南中央商务区的日常工作任务中，着力锤炼学生在不同岗位任务中的综合能力和素质，进而促进经济发展中央商务区的各种任务。

开课以来，历下区指导学生参加“城市合伙人”云会议，采用“线上+线下”的方式，邀请7名“城市合伙人”和10家重点投资企业代表线上参会“ 方法。先后接待了中铁铁厂、兴华基金、华熙生物等数十家来访，洽谈了数十个高速物流、交通银行等项目，服务过十余家国丹科技、富邦华谊银行、银行东亚等 实施项目。充分发挥学生党建特长，着力推进CBD党建联盟和“网站”建设，统筹“党建会议室”建设

坚定前行，继续奋斗。本次培训班既是培养选拔优秀青年干部的迫切需要，也是加强人才库、智力库支持的现实需要。选拔培养后备力量实现高质量跨越发展的探索与实践。下一步，历下区将始终坚持以“选拔育人”为核心的经济工作一线干部理念，不断丰富教学内容，创新培养方式，让年轻干部锤炼党性精神，提高素质，在中央商务区的大舞台上增加技能。为参与全区经济社会发展，