密尔沃基，2013 年 8 月 26 日——全球领先的一站式楼宇解决方案提供商江森自控宣布，已成功协助万宝盛华集团拥有 6 年历史的 LEED 金牌认证总部大楼每年减少 10.5% 的公共开支一万美元. 该项目对楼宇设备和运营全过程进行了重新调试，以适应楼宇当前的运营条件，并在12个月内收回了投资成本。这种方法称为改造和调试。

江森自控服务业务和运营战略总监大卫说：“有一个普遍的误解江森自控 楼宇，即一旦建造了一座新的、高效的建筑，它就会一直保持高效。” “就像房屋或汽车一样，建筑物需要不断调试以保持最佳运行。”

全过程系统重新调试可以应对建筑物生命周期中的诸多变化。江森自控服务团队借助 ® 收集的信息，设计并提出了 12 项可能的调试措施，以提高万宝华大厦设施的运营效率，其中 4 项因其高节能潜力和投资回报快。. 升级包括修改建筑系统流程以提高运营效率；将 HVAC 装置从电力转换为天然气；以及空气分配系统的集中控制。

万宝盛华在通过节能效果验证后，获得Focus on组织提供的25,000美元补贴。该组织是一家位于美国威斯康星州的私营能源公用事业公司，提供各种激励措施来推动能源效率项目。

全球执行副总裁 Mara Swan 表示：“万宝盛华集团 65 年来一直致力于为其运营所在的社区做出贡献，作为该承诺的一部分，我们还支持各种减少废物和能源消耗的环保举措。人才战略。“我们很荣幸与江森自控合作，通过节能措施和解决方案减少我们总部大楼的环境足迹。”

在过去的 12 年中，万宝盛华与江森自控的全球工作场所解决方案业务部门合作，为北美的 750 个办公室设计、建造和维护建筑物。 负责新合并的全球总部大楼的设计和施工管理，成功减少了 27% 的办公空间，显着提高了效率，创造了更舒适的工作环境。江森自控在总部大楼于 2007 年竣工后获得了设施管理合同。该大楼于 2010 年获得美国绿色建筑委员会 (USGBC) 的 LEED 金级认证。

万宝盛华集团因其持续的环保举措赢得了无数奖项。2013 年，公司连续第五年入选富时社会责任指数系列（指数），以符合全球公认的企业社会责任标准，例如环境和社会治理。此外，该公司还登上了《新闻周刊》2012 年排名，分别在美国 500 家上市公司中排名第 16 位，在专业服务类别中排名第一。

关于江森自控

江森自控是全球多元化的技术和行业领导者，业务遍及 150 多个国家/地区。在我们 168,000 名员工的共同努力下，我们创造了出色的产品、服务和解决方案，用于优化能源和建筑运营效率、汽车铅酸电池和先进的混合动力汽车电池以及汽车内饰系统。我们对可持续发展的承诺可以追溯到 1885 年，当时我们发明了世界上第一台电子室内恒温器。我们致力于为我们的利益相关者创造价值，并通过我们公司的增长战略和市场份额增长帮助我们的客户取得更大的成功。2012年，江森自控在美国《企业责任杂志》评选的“最佳企业公民100强”排名中名列第14位。了解更多信息，

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