扬州生态科技新城专职网格员

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为进一步夯实基层基础，充实基层力量，加快推进新城基层治理体系和治理能力现代化扬州楼宇自控招聘，现面向城市公开招聘专职网格员。 制定了以下指南：

0 1

基本原理

生态科技新城组坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织宣传办公，以乡镇为单位公开招聘，择优录用。

02

招聘人数

此次共招收专职电网工36人，其中杭集镇20人，泰安镇16人。

03

报名条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行端正；

2、事业心强，吃苦耐劳，愿意扎根村（社区），长期服务基层；

3.具备正常履行工作职责应具备的身体条件和其他条件；

4、大专及以上学历，专业不限，年龄在18-35岁之间（1985年1月1日及以后出生）；

5、符合下列条件之一的，同等条件下优先考虑：中国共产党党员； 社会工作专业毕业生或持有国家社会工作者资格证书； 优秀退伍军人； 在相关村（社区）工作一年以上的；

6、本次招聘面向扬州市（广陵区、邗江区、江都区、经济开发区、疏岗景区生态科技新城）户籍符合条件的人员。

七、有下列情形之一的，不能申请：

（一）因犯罪受过刑事处罚、撤职的；

（二）尚未受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查，或者涉案侦查尚未终结的；

（三）在各级公务员录用或者事业单位录用中，发现有弄虚作假等严重违反用人纪律，仍在禁考期间的；

（四）本人及家属有异常信访情况的；

（五）本人及家属参加邪教组织的；

（六）其他不予报考的情形，由生态科技新城组团宣传部予以说明。

04

招聘程序和步骤

招聘工作按照网上报名、资格考试、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

一、报名及资格审查。 采取网上报名方式，符合报名条件的，在线提交相关材料，由杭集镇、泰安镇机关、纪检、公安等部门负责对报名人员资格进行审核。 报名人数需达到1:3的最低开放比例。 报考人数不足的，根据实际情况相应减少招录名额。

2.报名表。 分为笔试和面试，笔试占30%，面试占70%。 总分由团宣办计算组织，两镇负责具体实施。

笔试为闭卷考试。 内容主要是指社会工作者专业水平（初级）考试范围，同时结合农村、社区工作实际，着重考察考生的基本素质和分析解决实际问题的能力。

面试比例为1:3，低于1:3的，根据实际情况适当降低比例。 面试主要考察应聘者在能力、素质和性格特征等方面的适应能力，以结构化面试的形式进行。

3.体格检查。 根据招聘计划按1:1的比例确定体检人员。 因体检不合格出现空缺时，按总分从高到低补缺。 体检标准参照修订后的《录用公务员体检通用标准（试行）》和《录用公务员体检操作手册（试行）》执行。

4. 检查。 体检合格后，列为调查（政审）对象进行调查。

5.公告。 拟录用人选将于5个工作日内公布。

6.就业。 通过公告者，试用期为3个月。 考核合格后，办理正式聘用手续。 享受扬州市生态科技新城村（社区）职工的相关工资福利待遇。

七、其他事项。 本次招聘完成后，新城将按1:1的比例建立全职电网人才储备库。 若一年内出现人员流失，视具体情况，将储备池由高分向低分置换。

05

登记事项

一、报名时间：2020年7月1日9:00至2020年7月8日18:00。

2、报名方式：符合条件者将报名表扫描件及相关证明材料发送至报考地乡镇指定邮箱。 每个申请人只能申请1个乡镇。

杭集镇：；

泰安镇：。

三、报名要求：应聘者需填写《扬州市生态科技新城公开招聘全职电网工申请表》，并提供以下证明材料：

（1）本人身份证、户口簿、学历证书、职业资格证书扫描件；

（2）近期1寸正面免冠照片电子版；

（三）中共党员、社工或退伍军人需提供相关证明材料。

4、申请人提供的材料必须真实、准确。 如发现弄虚作假，将取消聘用资格。

5、笔试、面试等报名安排及相关要求请关注扬州生态科技新城官网或微信公众号。

6. 笔试、面试当天进入考点时，考生应主动向工作人员出示“苏康码”和“葵花码”，配合体温检测等，并承诺遵守按照扬州生态科技新城疫情防控相关要求。

7、申请表请登陆扬州市生态科技新城管委会网站（）。

本宣传册由生态科技新城集团宣传部负责解读。

附件：扬州生态科技新城公开招聘专职电网工登记表

扬州生态科技新城管理委员会

2020 年 6 月 30 日

申请人需提供以下证明材料，连同申请表一起发送至申请考试所在乡镇指定邮箱：

1.身份证正反面扫描件

2、户口本扫描件

3、毕业证、学位证扫描件

4.相关职业资格证书扫描件

5.需提供其他证明材料