【简介】：深圳市新现代社会工作服务中心不定期发布招聘消息，福利非常好！ 快来看看你是否符合要求吧！
深圳市新现代社会工作服务中心最新招聘（职位+薪资）
一、组织简介
深圳市新现代社会工作服务中心是新现代社会服务集团旗下的社会工作品牌。 源于1993年的现代教育培训，2008年注册，专注于探索和构建规范、高效、可持续的公益生态圈。 组织倡导“家庭文化”，坚持“社会工作构建美好生活”愿景，践行“根植社区、精准服务、创新引领”的使命，积极推进内部治理、服务现代化专业化、项目品牌化、高素质人才变革。
2、招聘岗位
职位一：项目总监
工作地点/薪资
【福田区】
南苑街（月综合工资）7k-9k
梅林街（月综合工资）7k-9k
香蜜湖街道（月综合工资）7k-9k
【罗湖区】
南湖街（月综合工资）7k-9k
【大鹏新区】
南澳街（新标）10K-12K
【龙华区】
龙华区党组（社会工作项目副主任、中级社工）10k-12k
工作要求
①深圳市注册社工； 具有助理社工以上职称；
②社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学等）毕业，具有大专及以上学历（新标准岗位要求全日制本科及以上学历并有证书）；
③认同社会工作行业及新型现代社会工作机构价值观，了解行业现状，有半年以上社会工作服务经验；
④热爱沟通协调，善于创新，处事冷静，抗压能力强；
⑤党员优先，担任学生干部优先。
职位2：区域总监
工作地点/薪资
【肇庆】
肇庆家政服务产业园
工作要求
①全面协调肇庆片区各项工作，负责园区公共关系、资源整合、团队领导、招商引资等工作；
②本科及以上学历，有社会工作或家政行业管理及市场开拓经验者优先；
③具有良好的沟通表达能力，良好的抗压能力；
④薪资面议。
岗位三：前线社工
工作地点/薪资
【福田区】
司法矫正项目（新标准）8k-10k
学校社工（新标）7k-9k
福保街（月综合工资）5k-7k
香蜜湖街道（月综合工资）5k-7k
沙头街（月综合工资）5k-7k
华府街（月综合工资）5k-7k
【龙华区】
龙华区党群活动（新标准）7k-9k
龙华妇联（新标）7k-9k
大浪街（月综合工资）5k-7k
【大鹏新区】
大鹏妇联（新标）7k-9k
【坪山区】
深圳第一职校坪山校区（新标准）8k-10k
【宝安区】
西乡街道（月综合工资）5k-7k
【光明区】
光明苑（月综合工资）5k-7k
【东莞市】
松山湖阳光雨露（月综合工资）6k-8k
工作要求
①社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学、公共事务管理等）毕业，具有大专及以上学历（新标准岗位要求全日制本科及以上学历并有证书）； 认同社会工作的价值观和理念；
②持有助理社工及以上资格证书者优先；
③具有良好的沟通能力和写作能力；
④有一线社会工作实践经验者优先。
职位4：社会工作助理
工作地点/薪资
【福田区】
福保街（月综合工资）3k-4k
沙头街（月综合工资）3k-4k
【南山区】
桃园街（月综合工资）3k-4k
【宝安区】
西乡街道（月综合工资）3k-4k
工作要求
①大专及以上学历，专业不限；
② 熟悉计算机操作，能够独立操作各种办公软件；
③有社区服务中心工作经验者优先。
职位5：项目专员
工作地点/薪资
【龙岗区】
坂田街道总部（月综合工资）8k-10k
工作要求
①本科及以上学历，专业不限；
② 1年以上工作经验楼宇自控岗位工资，优秀者可放宽至应届毕业生；
③熟悉招标工作，制作招标文件及三方报价文件，收集招标信息等项目开发工作；
④工作积极主动，善于沟通和表达，具有团队合作精神和良好的抗压能力；
⑤ 学习能力强，能够独立工作，善于反馈工作进度；
⑥责任心强，吃苦耐劳，工作细致严谨；
⑦熟悉办公软件。
3.其他好处
1、【法定福利】社会保险、住房公积金。
2、【高温补贴】每年6-10月300元/月。
3、【节日补贴】元旦、5月1日、国庆节假期补贴、新年开工福利，根据项目资金情况，每次100-500元。
4、【基层就业补贴】毕业2年内的高校毕业生，在机构缴纳社保满6个月的，可申请基层就业补贴3000元。
5、【奖励】年终奖励或项目完成奖励。
6、【体检】正式员工均可享受。
7.【旅行】转正后即可享受。
8.【团队建设】每年两次。
9、【带薪年休假】连续工作一年后，每年可享受5天年休假； 工作满10-20年，可享受10天年假； 工作满20年以上，可享受15天年假。
10、【奖励、文章发表、媒体报道等奖励】根据组织《奖惩制度》，对文章发表、奖项奖励给予100-3000元奖励。
11、【局长室贡献奖】对项目拓展和机构建设做出突出贡献的员工，额外奖励1000-3000元。
12、【neo-care员工关爱计划】设立员工关爱基金，探望生病、住院的员工，每年不定期组织2-4次员工关爱行动、家庭团聚日等。
13.【培训支持】社会工作者根据岗位和资历，给予一定的经费资助参加专业培训。
14、【行业关爱基金】组织根据员工缴费情况进行1：1等额捐赠，并于每年6月/12月根据行业通知，协助有需要的员工申请行业资助基金。
15、【深圳市重大疾病补充医疗保险】对于在单位正常购买社会保险的员工，单位统一购买深圳市重大疾病补充医疗保险。
16.【公共租赁住房】行业、事业单位公共租赁住房可等待申请。
17、【组织文化】实现组织管理现代化，倡导“团结”、“互助”、“成长”、“快乐”、“坚持”的组织文化。
18、【成长空间】组织平台广阔，整合社工服务、养老中心、社区教育等集团化运营，根据个人能力和职业规划提供晋升、加薪的机会，为员工提供全面的学习机会和成长平台。
4、简历投递
投递邮箱：
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