摘要：楼宇自动化行业进入中国已有20多年，其近两年的发展速度有目共睹。飞速发展的中国如今拥有广阔的楼宇控制市场空间，也吸引了众多世界级的楼宇控制厂商。生产行业有较好的支持。可以说，楼宇自动化行业是在“天、地、人”的大背景下，但只有“天、地、人”是不够的。只能说，楼宇控制行业处于比较有利的状态。如果能具备以下四个要素，我国的楼宇自动化产业就能与世界同步。

关键词：楼宇自动化行业 市场空间 智能楼宇

楼宇自动化行业进入中国已有20多年，其近两年的发展速度有目共睹。飞速发展的中国如今拥有广阔的楼宇控制市场空间，也吸引了众多世界级的楼宇控制厂商。生产行业有较好的支持。可以说，楼宇自动化行业是在“天、地、人”的背景下，但只有“天、地、人”是不够的。只能说，楼宇控制行业处于比较有利的状态。如果能具备以下四个要素，我国的楼宇自动化产业就能与世界同步。

要素一：人才

据建设部调查，北京地区80%左右的智能建筑仍处于人工阶段，智能系统无法达到预期目标，造成大量人力物力浪费，形成智能楼宇的智能楼宇。奇怪的现象。事实上，这种现象并非偶然，因为房地产开发商最先打起了智能楼宇的大旗，而他们大多不知道智能楼宇。他们需要的只是智能建筑的黄金标志，为房地产产品增值。同时，由于我国计划经济向市场经济转变，一些技术难免脱节。虽然有些设备系统是他们的专长，当新技术迅速发展时，他们不禁措手不及。另外，目前我国开设楼宇自动化学科的公、民办高校屈指可数，更谈不上相应的智能专业。智能建筑应用技术目前没有弱点设置，部分单位60%以上的企业没有财产。如楼宇自动化，新人才紧缺，传统弱电人员无法把握弱电智能系统的运营重点。也不可能谈相应的智能专业。智能建筑应用技术目前没有弱点设置，部分单位60%以上的企业没有财产。如楼宇自动化，新人才紧缺，传统弱电人员无法把握弱电智能系统的运营重点。也不可能谈相应的智能专业。智能建筑应用技术目前没有弱点设置，部分单位60%以上的企业没有财产。如楼宇自动化，新人才紧缺，传统弱电人员无法把握弱电智能系统的运营重点。

如今，随着智能高层建筑的增多，智能建筑管理人员已被国家应急人才办公室列为全国紧缺的12类人才之一。2010年到2015年，我国智能楼宇管理者的需求量在1-150万左右。可见，如果行业发展迅速，没有足够的人才作为支撑，很难实现真正的发展。

要素 2：标准

在经济全球化的今天，标准是行业发展的指针和催化剂。标准对于行业的发展非常重要。它们涉及国家利​​益和产权，也是保障行业健康可持续发展的关键。我国是WTO和ISO的成员，也是支持标准成为ISO标准的国家楼宇自控 灯光，但我国楼宇自控行业现状与国际标准有些不符。一是非ISO标准的应用远大于国际标准的应用；第二，在工程应用上，使用标准基本上是引进国外产品和技术。从发展的角度来看，这两个“

要素三：注意

幸运的是，楼宇自动化行业在节能减排的大背景下得到了越来越广泛的认可。人们不再无知地认为楼宇自动化只是楼宇建设中的一套“奢侈品”，而是更多地发现它可以给人类和楼宇带来的丰富效益。在国外，人们的节能意识普遍很高，楼宇自控产品被公认为是楼宇的“必需品”，可惜国内离这个水平还很远。因此，无论是从开发者还是用户的角度，大家都应该对楼宇自控行业有更深的了解和了解，这是一个行业发展的基础。

要素四：突破

与其他行业一样，楼宇自动化行业也需要多元化的思路来成长。很多世界知名的楼宇控制公司都可以很好的利用这一点，比如西门子、研华，将楼宇自动化和培训相结合，将教学实验很好的结合起来，既解决了第一要素的人才问题，又促进了楼宇自动化与培训的结合。行业健康发展。也有企业将楼宇自动化与能源管理服务相结合，取得了不错的成绩。可见，多元化的理念对于一个行业的发展是非常有利的。在如此快速发展的经济背景下，突破总是为行业打开一扇窗，这可能是行业发展的关键点，甚至是转折点。