阅读客户端 深圳新闻网 2021年12月23日 为贯彻落实《财政部关于全面推行企业新型学徒制的意见》文件精神，近年来，（以下简称——（以下简称：泰然地产）与深圳技师学院合作开展企业新型学徒培训。

深业智慧党委面向国家需求、行业需求和发展方向，大力推进全资子公司泰然置业后备人才梯队培养，培养创新型企业技能型人才，助力企业发展。房地产行业。2020年10月以来，泰然物业采取“校校双系统、工学结合”的培养模式，新开办智能楼宇管理员、维修电工、物业管理员等5期企业学徒培训班，积累了丰富的经验。训练。150人。

确定培训合作单位和培训形式

深业智慧一直非常重视技术人才的培养。在深业智慧党委的指导领导和各党支部的积极建设下，所属企业泰然置业拥有一支由初级工、中级工、高级工、技术员组成的梯形技能人才队伍。是福田区技能人才培养示范企业。据悉，泰然物业是福田区人力资源和社会保障局2021年开办的“新企业学徒制”项目获批企业之一，也是深圳技师学院在福田区唯一的合作企业.

福田区人社局领导与企业交流

泰然物业与深圳技师学院联合推出“校校双系统、工学结合”的培训模式，即员工在公司学习安全生产规范、操作技能、工艺等内容，教师从深圳技师学院教授理论知识、专业素质等内容。这种培训模式围绕行业发展和企业需求建立培训师资和专家库，让广大学员在岗位上不断学习新知识、掌握新技能、发展新技能。

新学徒制开始为智能楼宇管理员工培养人才

新型企业学徒制是深圳技能型人才培养的创新举措。将在职培训与素质提升相结合，可有效培养一大批符合企业需求的技能型人才，为深圳企业高质量发展提供人才支撑。2020年11月，向福田区人力资源和社会保障局申请开办新型企业学徒制智能楼宇管理员培训班。由于精心准备，顺利通过了评审，2个班共60人。培训以现场教学和在职教学为主。除了学习智能建筑的理论，

企业新学徒智能技能人才培养项目

2021年8月，泰然物业再次向福田区人力资源局、社会保障局申请开设新企业见习智能楼宇管理员班和物业管理员培训班并通过审核，进一步扩大规模，开设3新班90人。公司班上的同学们刻苦学习，不断更新业务理论知识，掌握了智能楼宇管理技能，能够更好地服务于公司发展。

企校双师，严格考核

为建立技能人才工作新机制，培养符合企业岗位要求的中高级技能工人，智能建筑培训班考核形式更加注重实操。通过校企双师徒教培模式，工作与学习交替培养，组织学生利用周末学习，加快企业员工技能型人才培养。

电梯维修室工作现场

泰然物业与深圳技师学院相互合作，建立长期稳定的校校合作模式，共同探索员工培训新方式，完善培训政策措施和培训服务体系。在深圳市人力资源和社会保障局、福田区人力资源和社会保障局的指导下，1家企业和1所学校按照新技能考核办法共同通过了新学徒制的综合考核评价。其中，理论浓度考核占40%；实操考核占60%，

培养一大批智能楼宇管理人员等技能型人才

在深圳市政府的鼓励和推动下，深业智慧加大投入楼宇自控管理员，深圳技师学院积极参与，公司员工积极参与学习，自公司新学徒计划于2019年正式启动2020年10月，新学徒培训逐步完善，先进的培训方式和严格的考核，为泰然物业和深圳物业培养了一批智能楼宇管理人员等技能型人才。通过一年的培训，提高了员工的综合素质和技术水平，能够更好地为企业服务，成为公司前进道路上宝贵的人力资源。

在新的征程中，深业智慧将逐步提升公司优秀的业务能力、优秀的工作作风、科学合理的中青年干部年龄结构、文化程度、梯队，确保党员同志在各级履行职责。处处为人民服务，发挥党员先锋模范作用。新的企业学徒制是国家为新时代专业人才创造的契机。为企业解决人才短缺问题，有利于提升公司品牌影响力和市场竞争力。同时，也开创了福田区高技能人才培养校企合作新局面，让企业、