社会招聘

招聘职位

职位1：区域公司营销经理

工作职责：

1.负责制定区域公司的市场发展战略和营销计划，组织实施营销目标的实现；

2.负责管理区域公司客户资源，建立战略客户业务管理体系，进行战略客户评级评估楼宇自控技术工程师招聘，对接和维护高端战略客户；

3.负责组织建立和完善区域公司招投标风险管控体系，识别和规避各类市场风险；

4.负责组织实施区域公司的市场开拓，参与招投标工作，进行商务谈判；

5.负责建立和完善区域公司营销体系，加强营销队伍建设，制定和实施培训计划，提升营销能力。

工作要求：

1.本科以上学历；

2.10年及以上市场相关工作经验，3年及以上同岗位工作经验；

3.熟悉公司的生产、技术、运营等业务工作，具备工程造价管理、商务合同等知识；

4.具备商务谈判能力和市场开拓能力，敏锐把握市场动态，有公关资源者优先。

职位2：区域公司业务经理

工作职责：

1.负责区域公司成本、合同、集中采购、结算管理、业务成本管理系统的信息化建设，组织规划及相关制度和流程的制定；

2. 负责成本管理。负责区域公司的工程造价管理、工程报价管理、投标预算的完成和投标前的成本规划；

3.负责合同管理，负责区域公司合同管理制度的建立，组织业主合同的初步谈判，审核招标文件和合同，组织分包的审核和签订和分包合同；

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4.负责集中采购管理，主持结算管理；

5.负责区域公司业务体系的建设和完善，负责业务团队的人才队伍建设。

工作要求：

1.本科以上学历，土木工程、工程造价等专业；

2.10年及以上业务相关工作经验，3年及以上同岗位工作经验；

3.熟悉工程造价专业知识、工程建设相关知识、合同法务知识、财政资金知识等；

4.有一级造价工程师证者优先。

职位3：区域公司设计主管

工作职责：

1.负责区域公司设计的各项技术和管理工作，负责相关部门的协调工作；

2.负责项目的施工阶段，就设计问题与设计团队协调沟通；

3.负责项目各阶段，协调各分项设计进度，跟踪检查设计质量，检查各阶段图纸执行情况，解决设计问题；

4.负责区域公司设计体系的建设和完善，负责设计团队的人才队伍建设。

工作要求：

1.本科以上学历，建筑、土木工程等专业；

2.10年以上设计相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3.熟悉项目管理流程，熟悉建筑设计，了解景观、结构、室内设计模式和技巧；

4.一级注册建筑师证书者优先。

工作场所

华南、华东、华北、华西

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