注册地址：扬州兴业劳务派遣有限公司（汉江中路119号扬州国际人力资源服务产业园一期316室）

联系人：毛女士，电话：-。

张女士，电话：-。

三、注册程序

申请人应携带本人有效身份证件、毕业证、相关学历证书原件及复印件，并提供学信网学历证书电子登记备案表、近期两寸彩色免冠照片两张。 填写《扬州兴业劳务派遣有限公司员工公开招聘登记表》 当场。

四、报名注意事项

报名前，请您务必仔细阅读本宣传册和职位要求，明确具体规定，按照相关要求，准确选择职位。 考生应如实填写个人信息并提供相关材料。 有舞弊行为的，一经查实，将取消考试资格，甚至取消聘用资格。

请申请人参照《公务员回避规定（试行）》（中办发[2011]31号）中的回避制度执行。 与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或近亲婚姻关系的，不得应聘与单位有直接关系的岗位。单位负责人。

（二）资格审查

根据公布的招聘条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格的，准予参加笔试。 开考比例为3：1，资格考试合格人数未达到开考比例的，按照规定的方式和程序，适当降低开考比例； 届时不能开考的，相应减少该职位的招聘计划，直至取消。 帖子。 相关信息在扬州经济技术开发区官方网站（）上公布。

（三）笔试（驾驶技能考试）

一、笔试

岗位1、岗位2、岗位3、岗位5进行笔试。 笔试为闭卷考试，无指定教材。 笔试及格分数占笔试总分的50%。

笔试内容：综合知识和能力素质。

考生凭本人身份证（有效期内）和笔试准考证在指定时间、地点参加笔试。 笔试时间、地点另行通知。

2.驾驶技能测试

Post 4 参加驾驶技能测试。 驾驶技能考试满分为100分，及格分数为60分，占总分的60%。 参加技能测试的人员将另行通知参加考试，主要测试驾驶技能、道路安全知识、突发事件处理等。

三、疫情防控

根据当前疫情防控的相关要求，考生必须至少在考试前14天申领“苏康码”，并每天进行健康申报。 数据出行卡”扬州楼宇自控系统招聘岗位，配合体温检测。“苏康码”和“通信大数据行程卡”为绿码，现场测体温低于37.3℃且无干咳等异常症状的考生方可使用。进入考场。

(四)面试

笔试结束后，按照3倍招聘计划人数的比例（若比例小于实际人数），按笔试成绩高低顺序确定面试人选（驾驶技能测试）从高到低。 面试采用结构化面试形式，采用100分制计分，不设及格线（如无岗位竞争，及格分60分）。 面试时间、地点另行通知。

（五）体格检查

参加面试的人员，按照笔试（驾驶技能考试）成绩占40%和面试成绩占60%的比例，采用百分制计算综合总分。 根据考试总分，按照招聘计划人数1：1的比例，从高分到低分确定体检考生。 如有考生总分相同，则按笔试成绩从高到低确定体检考生。

体检由扬州兴业劳务派遣有限公司按照相关规定进行。

（六）检查公示

体检合格者，招录单位组织体检。 检查通过后，他们将在扬州

国家经济技术开发区管委会官方网站（ ）将于5个工作日内公示。

三、就业与待遇

公示期满，对符合录用条件的，按规定办理录用手续，实行试用期，按期签订劳动合同，缴纳社会保险和公积金。 薪酬按照所在地区有关部门的规定执行。

用工形式：劳务派遣。

四、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，接受扬州市人力资源和社会保障局开发区办公室监督。 监督举报热线：-。

5、本手册由扬州兴业劳务派遣有限公司负责解释。

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附件1扬州兴业劳务派遣有限公司公开招聘员工职位简介表.docx

附件2扬州兴业劳务派遣有限公司公开招聘员工登记表.docx