根据我市住房保障工作发展需要，按照《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《事业单位人员公开招聘办法》的要求，湖南省事业单位》（湘人社发[2019]1号）怀化市住房保障服务中心怀化市住房和城乡建设局直属副厅级全资事业单位公开招聘3名工作人员来自公众的成员。 现将有关事项公告如下：

一、公开招聘的原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要，人岗相宜，注重综合能力与专业知识相结合。

二、公开招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）服从工作安排；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）35周岁以下（1986年12月6日以后出生）。

（七）学历及相关要求见附件1。 申请者的学历（学位）须为国家认可的学历（学位），申请出国留学的学历须经教育部有关部门认证。

（八）应聘者所学专业应符合招聘岗位要求。 应聘者毕业证上的专业名称必须与招聘条件要求的专业一致。

（九）符合招聘岗位要求的其他条件。

（十）对未被解除党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚无结论的人员，不申请就业。

3.公开招聘职位及名额

本次招聘财务会计2名，秘书1名。 具体招聘岗位、专业要求及招聘编号详见《怀化市住房和城乡建设局2022年公开招聘工作人员岗位清单》。

四、公开招聘程序

(一)发布信息

考试公告、拟录用人员公告及其他环节的公告、公告均在怀化人事考试网发布。 报考人员请及时关注怀化人事考试网公告和通知，尤其要注意时间节点和报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、资格审查、体检、考察等重要信息，及时了解相关情况。 如您未及时关注相关信息，后果自负。

（二）报名方式及时间

采取现场报名方式，每位应聘者限发一个帖子。

一、报名时间：

2022 年 12 月 6 日 - 2022 年 12 月 19 日。

二、报名地点：

市住房和城乡建设局5层521室人事科办公室。

三、申请材料：

（一）《湖南省事业单位公开招聘登记表》（需手写签名）；

(2)本人有效身份证件；

（三）学历和学位证书（包括最高学位和第一学位证书）； 应届毕业生需提供在中国高等教育学生信息网（学信网）下载的《教育部学籍在线核查报告》（须在有效期内）；

（4）在中国高等教育学生信息网（学信网）下载的《教育部学历证书电子登记表》（须在有效期内）或学历认证报告； 《中国学位与研究生教育信息网》学位查询证书（须在有效期内）；

（五）现有工作单位考生须出具由单位或主管部门出具的同意报考证明并加盖单位公章（入围面试后提供）。

四、注意事项：

因申请人资料不全或错误导致资格审查未通过的，后果由申请人承担； 申请人如填写错误信息，将按弄虚作假处理，并取消本次考试资格； 未通过考试的考生将被取消考试资格。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。 任何环节如发现应聘者不符合岗位报名要求或提供材料虚假的，一经查实，取消其考试或就业资格。

根据岗位招聘条件，对应聘者进行资格审查，资格审查合格者名单在怀化人事考试网公示。 资格考试合格者到怀化市住房和城乡建设局五楼人事科办公室领取准考证。 领取准考证时间另行通知。 考试时间、地点以准考证为准。

(四)考试

1. 考试开放比例

原则上按资格预审合格人数与拟招聘岗位人数之比不低于5:1确定。 对确实难以形成竞争的岗位，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低公开考试比例或减少或取消招聘计划。 对获准降低开考比例的，或实际参考人数未达到开考比例的，综合评分设置65分（含65分）及格线，未达到开考比例的，未达到及格线不予录取。

二、考试方法

笔试与面试相结合（按百分制换算成综合分数，其中笔试占综合分数的60%，面试占综合分数的40%）。 所有成绩四舍五入到小数点后两位。

笔试：通过资格审查的考生全部参加笔试。闭卷

笔试内容为公共基础知识和相关岗位专业知识，总分为100分。

面试：根据同岗位应聘者笔试成绩排名，按应聘人数1：3的比例确定入围面试人员（如达到开试比例，入围面试比例未达，全部入围）。 面试以结构化面试的形式进行，主要考察应聘者的综合分析、组织协调、人际沟通、应对等岗位所需的能力，总分100分。

参加笔试和面试的考生须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩在怀化人事考试网公布。

本次考试不指定考试复习用书，不举办或委托任何机构举办辅导培训班。

（五）体格检查和调查

根据综合得分（综合得分精确到小数点后两位）排名顺序，按招聘人数1：1的比例等比例确定体检、检验人员。 体检按照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节，主要考核遵守法律法规情况、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等怀化楼宇自控招聘岗位信息，并对录用人员资格进行审查。

体检、检查不合格或放弃资格者，按综合成绩排名等额补发2次。

五、公告

根据综合成绩、体检和考核结果，由公开招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人员，并报怀化市人力资源和社会保障局人力资源和社会保障局局审查由事业单位综合人事管理部门负责。 经审核合格的拟录用人员名单在怀化人事考试网公示7个工作日。

六、雇佣与报酬

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，履行试用期，计入聘用合同期限。 试用期满，考核合格者，正式录用； 不合格者取消资格。

本次公开招聘设定服务期限，最低服务期限为3年。

七、其他事项

1.事业单位对公开招聘人员实行回避制度。 申请人与用人单位负责人有夫妻关系、三代以内直系或旁系血缘关系（含虚拟血缘关系）的，不得应聘秘书、组织机构等职务。单位人事、财务、审计、纪检监察等具有直接上下级领导关系的岗位。

2.根据疫情防控要求，请申请人严格履行防疫义务，按照各阶段考试工作要求落实防疫措施，提供相关证件，配合相关工作，如：作为防疫检查处置。 考生因疫情防控等不可抗拒因素无法参加资格考试和面试的，视为自动放弃。

3、报名时报名者所注册的通讯号码必须保持畅通。 如沟通方式有变动，请及时通知招聘单位，否则视为自动放弃。

4、本次公开招聘由市住房和城乡建设局组织。 根据综合成绩和考核、体检结果，由市住房和城乡建设局党组确定拟录用人选，并在7个工作日内向社会公布。

未尽事宜，请向有关部门咨询。

支持热线：--

报案电话：--

查看附件：怀化市住房和城乡建设局（怀化市住房保障服务中心）2022年招聘公告_机构招聘网

1.公开招聘计划及资格条件一览表.xls

2.湖南省事业单位公开招聘登记表.docx